Logros de la gestión / Igualdad de Género en la UNAM
Investigación
Encuesta sobre condiciones de igualdad y equidad de género en la UNAM, 2019
Boletines Números y género
Plan de Desarrollo Institucional de la UNAM 2015-2019
4.6.3. Promover el reconocimiento de los Estudios de Género por los sistemas nacionales de evaluación.
11.3.12. Sensibilizar y concientizar a la comunidad sobre la importancia de la equidad de género.
Facultad de Química “Estudio exploratorio de condiciones laborales y percepcionesen torno al trabajo de cuidados al interior de la UNAM”, 2019
Formación del personal docente y la sensibilización en género de la comunidad universitaria
74 actividades de formación y sensibilización en género1,664 participantes (70% mujeres, 30% hombres)
| Actividades | ||||
|---|---|---|---|---|
| Modalidad | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
| Cursos presenciales | 6 | 17 | 9 | 2 |
| Cursos en línea | 2 | 6 | ||
| Talleres presenciales | 7 | 9 | 7 | |
| Talleres en línea | 7 | 2 | ||
| Total | 20 | 28 | 18 | 8 |
| Gran Total | 74 | |||
| Asistentes | ||||
|---|---|---|---|---|
| Modalidad | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
| Cursos presenciales | 144 | 358 | 143 | 51 |
| Cursos en línea | 45 | 176 | ||
| Talleres presenciales | 177 | 159 | 157 | |
| Talleres en línea | 203 | 51 | ||
| Total | 524 | 568 | 345 | 227 |
| Gran Total | 1,664 | |||
Colaboración con la Comisión Especial de Equidad de Género (hoy Comisión Especial de Igualdad de Género) del H. Consejo Universitario
Proyectos transferidos a la Coordinación para la Igualdad de Género (CIGU)
Sistema de Monitoreo de la Política Institucional de Género en la UNAM
Espacio Virtual de Sensibilización en Género
